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Kostenlos Projekt einstellen und nur 15% Erfolgshonorar bei Einstellung zahlen

Unsere Leistungen

  • Veröffentlichung Ihrer Projektanfrage in unserem Netzwerk aus 4.000+ Beratern
  • Aktive Ansprache sowie Screening geeigneter Freelancer
  • Weiterleitung verfügbarer Freelancer-Profile inklusive Projektliste
  • Persönliche Betreuung durch erfahrene HR-Specialists
  • Komplette Übernahme des Kostenrisikos

Unsere Konditionen

Wir arbeiten rein erfolgsbasiert. Unser Erfolgshonorar beträgt 15% der Nettogesamtvergütung exklusive Spesen.

Beispielrechnung:

Projektvolumen
(= 20 Beratertage * 1.000 € Tagessatz)
20.000 €
Unsere Vergütung im Erfolgsfall
(15% zzgl. MwSt.)
3.570 €

Unsere Partner sind überzeugt:

So funktioniert consultingheads für Freelance-Projekte

  • 1. Projekt-Briefing

    Definieren Sie die Projekt-Ziele und das gesuchte Berater-Profil. Mit Hilfe dieser Details sowie des Zeitrahmens und Budgets, können wir die Verfügbarkeit unserer Freelance-Berater prüfen.

  • 2. Freelancer-Ansprache

    Mittels Algorithmus wird Ihr Projekt lediglich an Berater mit einem hohen Skill-Match ausgespielt. Sie erreichen also ganz gezielt die Kandidaten, die Ihrem Suchprofil entsprechen.

  • 3. Shortlist

    Sie erhalten Kandidatenprofile nach einem Screening durch unsere HR-Specialists. Laden Sie die besten Berater ein. Absagen können wir auf Wunsch übernehmen.

Profitieren Sie von mehr als sechs Jahren Erfahrung im Online-Recruiting von Top-Beratern

Kuratiertes Matching

Durch eine Kombination aus Algorithmen und persönlicher Ansprache finden wir für Sie ausschließlich hochrelevante Profile.

Zeit- und kosteneffektiv

Teilen Sie uns Ihre Projektanforderungen mit und wir machen den Rest. Komplett ohne Risiko: Sie zahlen nur bei erfolgreicher Vermittlung – ganz ohne Vorlaufkosten.

Handverlesene Kandidaten

Wir begleiten unsere Kandidaten über einen langen Zeitraum, da sich viele bereits über uns auf ihren Job-Einstieg vorbereitet haben. Alle Kandidaten wurden vor Aufnahme händisch geprüft.

Erhalten Sie Bewerbungen aus einem stark wachsenden Pool aus aktuell mehr als 4.000 Top-Beratern

consultingheads sind ...

  • YOUNG PROFESSIONALS

    Leidenschaftliche Berater, die bereit sind, mit consultingheads den nächsten Schritt zu machen

  • ERFAHRENE EXPERTEN

    Seniors, die Interesse an relevanten und hochkarätigen Jobs bei Top-Arbeitgebern haben

  • EXPERTEN

    Spezialisten, die ihre Industrie- und Branchenerfahrung gewinnbringend als Berater einbringen wollen

Beratungserfahrung

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